応募資格について教えてください。

新卒採用の方：
第二新卒者、及び本年度以降卒業見込みの方

中途採用の方：
やる気と熱意をお持ちの方

応募方法について教えてください。

新卒採用の方：
当サイトにあります「新卒エントリーシート」にご記入の上、期日までに郵送にて弊社にお送りください。

中途採用の方：
当サイトにあります「中途採用エントリーシート」にご記入の上、郵送にて弊社にお送りください。

どのような学生を求めていますか？

・コミュニケーションが取れる方（笑顔で元気）
・臨機応変に対応できる柔軟さを持っている方
・自己でストレス解消できる方
・良い意味で少し適当になれる方（考え過ぎない）

特に必要とするスキルや有利な資格などはありますか？

エントリーの際は特にありませんが、入社前に業界研究・会社研究・自分研究を積極的に行える方が望ましいです。

選考にかかる期間を教えてください。

選考期間は、約1ヶ月程度をいただいております。

外国人学生の採用について教えてください。

日本人学生と同様にご応募いただけます。ただし、日本語能力試験の「N1」の資格をお持ちの方、または同等の日本語力をお持ちの方に限ります。

社員の男女比率をお教えください。

男性1:女性3（2022年度）

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初任給について教えてください。

大卒、専門卒：基本給 220,000円（45時間の時間外相当分含む）
※時間外労働相当分として、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を定額支給します。

入社後はどのような福利厚生が用意されていますか？

さまざまな制度を設けています。
・交通費全額支給
・各種保険制度
・定期健康診断
・会社用携帯支給
・配属会社によりPC支給

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キャリア支援制度はどのようなものがありますか？

ザ・ワークスホールディングス傘下各社の各番組でADとして派遣され勤務し、条件を満たせば、ご本人の希望次第で3年を目安にザ・ワークスホールディングス傘下各社へ転籍が可能です。
育成担当のディレクターによる講習会があり、カメラの扱いから編集、構成等々に参加していただきます。

担当番組の変更はありますか？

あります。配属される担当番組によって異なりますが、基本的には在京のテレビ局または東京都港区内のザ・ワークスホールディングス傘下の各社内となり、ロケ番組・収録番組・生放送と色々経験して頂きます。

最初の配属先はどのように決まりますか？

ご本人の希望と適性を元に会社側で配属先を決定いたします。

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